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Leistung · Gewerbeversicherung
Jedes Unternehmen ist einzigartig — und braucht einen einzigartigen Schutz. Unsere spezialisierte Gewerbeabteilung analysiert deine Risiken und schützt deinen Betrieb lückenlos.
Branchen-
spezifisch & individuell
200+
Versicherungsanbieter
100%
Unabhängig
Das unternehmerische Risiko
Viele Unternehmer unterschätzen ihre Haftungsrisiken. Ein Fehler, ein Datenverlust, ein Unfall auf dem Betriebsgelände — ohne den richtigen Schutz kann ein einziger Vorfall die Existenz des Unternehmens bedrohen. Wir sichern dich ab, bevor es passiert.
💡 Good to know
Selbstständige und Freiberufler brauchen zwingend eine Berufshaftpflichtversicherung — auch wenn sie nur für andere Unternehmen tätig sind. Im Schadensfall haften sie sonst mit ihrem Privatvermögen.
Der unverzichtbare Basisschutz für jedes Unternehmen.
Schutz vor Hackerangriffen, Datenverlust und Betriebsunterbrechung.
Schutz für deine Betriebsstätte — Gebäude und Inventar.
Wenn nichts läuft, laufen trotzdem die Kosten weiter — wir sichern dich ab.
Branchen-Know-How
Jede Branche hat spezifische Risiken. Ein IT-Freelancer braucht anderen Schutz als ein Handwerksbetrieb oder eine Arztpraxis. Unsere Gewerbeexperten kennen die branchenspezifischen Anforderungen und finden für dich passende Lösungen.
💡 Good to know
Best Practice: Überprüfe deine Gewerbeversicherungen jedes Jahr — besonders wenn du Mitarbeiter einstellst, umziehst, neue Produkte einführst oder deinen Umsatz deutlich steigerst. Veränderungen im Unternehmen verändern auch das Risikoprofil.
Für Selbstständige und Freiberufler — Pflicht, keine Option.
Persönlicher Schutz für Geschäftsführer und Vorstände.
Schutz für Lagerbestände, Waren und Rohstoffe.
International tätig? Wir schützen dich auch im Ausland.
Mitarbeiter & Unternehmen
Betriebliche Kranken- und Altersvorsorge ist weit mehr als ein Benefit — sie ist ein strategischer Baustein zur Absicherung deines Unternehmens. Wer kranke oder im Alter existenziell bedrohte Mitarbeiter verliert, trägt das Risiko am Ende selbst. Mit der betrieblichen Vorsorge sicherst du deine Belegschaft ab, bindestst Leistungsträger und reduzierst gleichzeitig existenzielle Risiken im Unternehmen.
💡 Good to know
Es lohnt sich, mehr für deine Mitarbeiter zu tun: Wer über das gesetzliche Minimum hinausgeht — mit betrieblicher Krankenvorsorge, bAV und gezielten Zusatzleistungen — gewinnt Leistungsträger, senkt Ausfallzeiten und bindet sein Team dauerhaft. Was wie Mehrkosten wirkt, ist am Ende der günstigste Weg, dein Unternehmen stabil und zukunftssicher aufzustellen.
Schneller Zugang zu Spezialisten — weniger Ausfall und geringere Kosten.
Mitarbeiterbindung und steuerliche Vorteile für dein Unternehmen.
Gute Vorsorge ist ein starker Grund zu bleiben — und zu kommen.
Existenzrisiken der Mitarbeiter werden nicht zum Risiko für deinen Betrieb.
Unbedingt: Betriebshaftpflicht und — je nach Branche — Berufshaftpflicht. Empfohlen: Betriebsinhaltsversicherung, Cyber-Versicherung und Betriebsunterbrechungsversicherung. Wir analysieren deinen spezifischen Bedarf kostenlos.
Die Betriebshaftpflicht schützt vor Sach- und Personenschäden, die durch den Betrieb entstehen (z.B. ein Kunde stolpert). Die Berufshaftpflicht schützt vor Schäden durch fehlerhafte Beratung oder Arbeit (z.B. ein IT-Fehler beim Kunden).
Mindestens 1–3 Millionen € für Sach- und Personenschäden. In manchen Branchen (z.B. Bau, Chemie, Pharma) sind deutlich höhere Summen erforderlich. Wir analysieren das branchenspezifisch für dich.
Ja — für Pflichtverletzungen gegenüber der GmbH oder Dritten haftest du als Geschäftsführer auch mit deinem Privatvermögen. Eine D&O-Versicherung schützt dich vor diesen Ansprüchen.
Viele Gewerbeversicherungen lassen sich innerhalb von 24–48 Stunden aktivieren. Bei spezialisierten Risiken (z.B. große Bauprojekte, Pharmaunternehmen) kann es etwas länger dauern — wir beschleunigen den Prozess.
Weil kranke oder im Alter existenziell bedrohte Mitarbeiter letztlich das Unternehmen belasten — durch Ausfallzeiten, höhere Lohnfortzahlungen und Verlust von Leistungsträgern. Betriebliche Krankenvorsorge reduziert Ausfallzeiten und Kosten, die betriebliche Altersvorsorge bindet Mitarbeiter und bringt steuerliche Vorteile. Beides sichert das Unternehmen strukturell ab.
Der Arbeitgeber muss bei Entgeltumwandlung mindestens 15 % Zuschuss leisten — das ist Pflicht. Gleichzeitig sparst du Lohnnebenkosten durch Steuer- und Sozialabgaben-Ersparnisse. Strukturiert umgesetzt, ist die bAV oft kostenneutral oder sogar vorteilhaft für das Unternehmen.
Unternehmen absichern
Kostenlose Risikoanalyse für dein Unternehmen — wir zeigen dir deine Lücken und schließen sie.
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